В Смоленской области под контролем судебных приставов было выполнено решение суда, обязывающее руководство транспортной компании внести записи о трудоустройстве и увольнении местного жителя в его трудовую книжку.
Смолянин, уволившийся по собственному желанию, обнаружил, что в возвращенной ему трудовой книжке отсутствуют необходимые записи. После обращения в суд было принято решение обязать работодателя внести соответствующую информацию. Исполнительный документ поступил в Отделение судебных приставов по Смоленскому, Краснинскому и Кардымовскому районам УФССП России по Смоленской области.
Судебный пристав уведомил директора компании о начале исполнительного производства, указал сроки добровольного исполнения и разъяснил возможные меры принудительного характера. Однако, в установленный срок записи в трудовую книжку так и не были сделаны, что повлекло применение принудительных мер.
В рамках законодательства было вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора, а также привлечении должника к административной ответственности за неисполнение решения суда.
Благодаря принятым мерам трудовые права жителя Смоленской области были восстановлены: в его трудовую книжку внесены записи о приеме на работу и увольнении. Решение суда исполнено в полном объеме.
