Судебные приставы Смоленской области добились расторжения трудового договора и внесения соответствующей записи в трудовую книжку гражданки, чьи права были нарушены. Данные меры способствовали восстановлению справедливости в отношении жительницы региона.
Ранее женщина обратилась в суд для защиты своих трудовых прав, требуя признания трудового договора расторгнутым по её инициативе, а также внесения записи о расторжении в трудовую книжку. Суд удовлетворил её требования, постановив исполнение решения в установленном порядке.
Сотрудники Промышленного районного отделения Смоленска возбудили исполнительное производство и уведомили руководителя организации-должника об обязательности исполнения судебного решения. Работодатель был также предупреждён об административной и уголовной ответственности в случае невыполнения требований судебного пристава.
В установленный срок необходимые действия выполнены не были, в связи с чем вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 рублей. Тем не менее, предпринятые меры принудительного исполнения оказались результативными: на во исполнение решения суда работодатель оформил все необходимые документы и выплатил бывшей сотруднице компенсацию морального вреда в размере порядка 60 000 рублей за задержку выплаты расчёта при увольнении.
