Ведущий инженер по управлению турбиной Смоленской АЭС Алексей Новиков был отмечен на уровне Концерна «Росэнергоатом» за высокие достижения в области внедрения и развития производственной системы «Росатома» по итогам 2023 года.
На Алексее Новикове лежат следующие обязанности: контроль параметров работы турбинного оборудования, проведение переключений, взаимодействие с оперативным персоналом смены. Алексей Новиков внес 114 идей по повышению безопасности, улучшению рабочего места и оптимизации процессов в своем подразделении.
Алексей рассказывает:
«Когда я начал работать на БЩУ-1, понял, что маршруты обходов оборудования и фиксации параметров можно оптимизировать, чтобы не терять время на лишние перемещения. Коллеги посоветовали мне подать предложение по улучшению. С тех пор я начал усовершенствовать рабочее место. С инструментами ПСР мы можем решать проблемы, повышать эффективность процессов. Главное - быть внимательным и наблюдательным. Если что-то не устраивает, обдумайте решение проблемы и предложите его», – рассказывает он.
Некоторые из новаторских идей Алексея Новикова:
- Установка технологических люков в машзале для возможности обслуживания дренажей главных паровых задвижек.
- Врезка дренажных вентилей в маслонасосное оборудование турбинного цеха для оптимизации операций по замене масла.
- Внесение изменений в инструкции по эксплуатации, унифицировав их содержание для персонала основных подразделений, чтобы избежать разночтений.
- Программирование кнопки прямой связи на телефоне на БЩУ для выполнения операций по бланку переключений. Ранее много времени тратили на набор номера телефона участникам процесса для подтверждения действий по переключениям и проведения трехразовой коммуникации. Теперь одной кнопки достаточно для вызова абонента, что значительно сократило время выполнения работ по бланку переключений.
«Приятно наблюдать, когда идеи реализуются и реально улучшают производственный процесс, приносят пользу людям и повышают безопасность. Уменьшаются излишние трудозатраты и действия, не представляющие ценности. Работать становится легче, – комментирует Алексей Новиков. – Присвоение статуса "Лидер ПСР" мотивирует стремиться к дальнейшему совершенствованию и вовлекать коллег в эту важную работу».
